翻開改革開放以來的山東省濰坊諸城市縣志，“改革”二字貫穿其中。從20世紀八九十年代的農村商品經濟大合唱、貿工農一體化、農業(yè)產業(yè)化到21世紀以來的農村社區(qū)化、“三區(qū)”共建共享等。40多年間，接連不斷的奇思妙想，在這片鄉(xiāng)村沃野上成功實踐。

2013年11月，習近平總書記在山東考察時指出：“發(fā)端于諸城的農業(yè)產業(yè)化經營，在全國起到很好的示范引領作用?！?018年，總書記又兩次肯定以農村改革為主要內容的“諸城模式”“濰坊模式”等。

昔日輝煌今猶在，振興潮頭再起舞。諸城市委書記張建偉介紹：“2022年以來，諸城繼續(xù)堅持用好改革‘關鍵一招’，深入抓實改革驅動，把深化農村股份合作改革作為拓展創(chuàng)新‘諸城模式’的突破口，唱好支部建在網格上、黨組織引領合作社、千企興千社‘三部曲’，全力解決好‘人往哪里去、地該怎么用、錢從哪里來’三大課題。如今，此項改革實施已近3年，已在實踐中蹚出了4條股份合作路徑，在廣袤鄉(xiāng)村釋放出以‘利益共享、多方共贏’為特點的多重效應。”

唱好“三部曲”，攪動鄉(xiāng)村一池春水

桃林鎮(zhèn)東王家夼社區(qū)共富帶頭人劉紀聚，回鄉(xiāng)后推動黨支部領辦股份合作社，收回80畝集體土地，連同周邊200多畝山嶺地全部整成一面坡地，種上了8000多棵蘋果樹，同時帶領村民修路、架橋、建水庫，從此村莊走上了致富路。

龍都街道小水泊村在招引致富能手邵夕強回村擔任黨支部書記后，成立股份合作社盤活集體資產，集體以3間辦公用房及1.8畝建設用地入股，干部群眾以資金入股，再招募嘉信工業(yè)裝備有限公司以機械設備入股，建成果蔬脆休閑食品生產加工項目，年可加工4000噸果蔬，年產值有望達3000萬元。

在過去的近3年間，類似以能人回村興村、黨支部領辦合作社、整合閑散資源、推動要素下鄉(xiāng)等為主要內容的鄉(xiāng)村蝶變故事，已在諸城鄉(xiāng)野間遍地開花。發(fā)揮主導作用的，正是該市以農村產權股權化為紐帶，全力推進的以“配強黨支部、引領合作社、千企興千社”為主要內容的農村股份合作改革。

選優(yōu)配強黨支部是基礎。瞄準選拔、培養(yǎng)、規(guī)范、激勵等方面，通過“下深水”選人，充盈鄉(xiāng)村干部“蓄水池”；“立體化”培育，鍛造實干擔當“鐵肩膀”；“全方位”規(guī)范，明確建章立制“硬規(guī)矩”；“看實績”激勵，樹立干事創(chuàng)業(yè)“風向標”等舉措，打造一支政治素質高、帶富能力強的帶頭人隊伍。

黨組織引領合作社是核心。圍繞破解農村資源分散這一突出矛盾，諸城用好股份合作社平臺，明確要有營業(yè)執(zhí)照、有公章章程、有會計賬簿、有股權證明、有生產經營、有收益分紅“六有標準”，堅持“產權股權化、村社一體化”方向，著力盤活農村土地、資產、閑散勞動力等低效資源，進而聚合起資本、人才、科技、管理等要素。

千企興千社是關鍵。諸城圍繞糧食、果樹、茶葉等主導產業(yè)出臺政策意見，明確“吸引要素進村、完善利益聯結”方向，配套財政補貼、擔保支持、金融助力、科技支撐等措施，吸引企業(yè)等市場主體，以及金融機構和科研院所等參與，將合作社打造成為村社企共建共享的“利益共同體”。

明晰“四條路”，尊重基層創(chuàng)新創(chuàng)造

9月18日，走在石橋子鎮(zhèn)一處連綿不斷的“青紗帳”里，一側是由中化MAP提供全程社會化服務的“萬畝示范方”，一側是農戶自主經營的玉米地，種植密度、植株高度與粗壯度、玉米穗長勢等對比一目了然。“今年示范田玉米平均畝產能打到1600斤，預計比周邊農戶自營田增產200斤以上?！蓖械闹谢疢AP山東濰青南區(qū)經理楊森自信地說。

“萬畝方”從何而來？石橋子鎮(zhèn)黨委書記楊華介紹，該鎮(zhèn)通過網格黨支部領辦合作社，鼓勵農戶以土地經營權入股，采取“以好換孬”“以近換遠”等形式將土地集中連片調整，整合資源的同時引進中化MAP的全程精細服務，確保實現“種植面積增5%，糧食增產10%，每畝節(jié)本增效200元”。土地收益扣除每畝800元的保底收益和服務費后，剩余收益由村集體和入社農戶按入股比例分紅，村民還可就近務工。

走出“青紗帳”，走進“大棚?！?。自去年起，一片占地面積400畝的高效設施農業(yè)園區(qū)在3個村拔地而起，成為帶動致富新引擎?！罢限r業(yè)設施用地等資源入股到合作社，對接壽光的設施農業(yè)企業(yè)，共建大棚辣椒種植基地。同時成立勞務合作社，培訓上崗后為園區(qū)提供高質量的勞務服務，讓更多農民在家門口獲得穩(wěn)定的工資性收入?！睏钊A說。

“在推進農村股份合作改革進程中，基層的創(chuàng)新創(chuàng)造能力得以充分體現?！笔虚L王琪華由衷感慨道，“在確保‘改革方向不跑偏、農民利益不受損’的前提下，我們通過系統梳理，大體總結出4條路經，作為繼續(xù)深化改革的主要方向?！?/p>

土地股份合作。農戶以土地經營權入股，村集體以溢出土地入股，對外招租、托管給各類市場主體。資產整合股份合作。農民以土地經營權、閑置房屋等入股，發(fā)展生態(tài)觀光、餐飲民宿等。勞務服務股份合作。農戶以機械設備等入股，承接田間耕種、農資購銷等服務。生產經營股份合作。合作社通過獨立經營、入股各類市場主體等方式，開展種養(yǎng)殖、農產品加工等經營項目。

同圓“共富夢”，鄉(xiāng)村澎湃振興動能

相州鎮(zhèn)小梧村，可稱為諸城此次農村股份合作改革的發(fā)源地。2021年11月，小梧村黨支部成立糧食種植合作社，鼓勵農戶以土地經營權入股，將零散土地整合成“一塊地”，對接本地的小麥繁育企業(yè)密州種業(yè)，實行統一經營、訂單回收。

“剛開始說服村民可不容易，折騰了好久，合作社才敲定了600多畝的土地入股?！毙∥啻寰W格黨支部書記劉金龍介紹，“后來，參與這件事的村民、村集體和密州種業(yè)都嘗到了甜頭，合作規(guī)模越來越大，還有更多的村莊和企業(yè)也學著我們這樣干。”

劉金龍所言的“甜頭”，是參與各方獲得的實實在在的收益：農民每畝每年獲得“1000元保底+約200元分紅”，村集體獲得溢出土地的收益和每畝約128元分紅，密州種業(yè)有了穩(wěn)定的原料基地，3年來銷售收入幾近翻番，合作范圍也從小麥繁種延伸到玉米繁種。

如今，小梧村改革激活相州鎮(zhèn)這片沃野。該鎮(zhèn)立足小梧村經驗，乘著諸城全力推動的東風，在梧村社區(qū)和金葉社區(qū)建成了兩個成方連片面積在3000畝左右的示范方，招引北京德信、濰坊農創(chuàng)等企業(yè)，開展糧食規(guī)?；?、專業(yè)化、訂單化種植，構建起以“村社企農共建共享”為特點的利益共同體，全力打造“社企融合·共富先行”金梧示范片區(qū)。

在諸城，在“因地制宜、抓一個成一個”理念的指引下，已然有386個村莊參與此項改革，占到村莊總數的29%；參與村莊村集體收入和農民收入較3年前平均增長約29.7%和41.3%；有173家企業(yè)和89家社會化服務組織等參與這項改革，在原料基地、服務市場、加工增值等領域獲益。

在張建偉看來，抓住優(yōu)化農民與土地的關系這一核心，是諸城改革取得成功的關鍵所在：“黨組織引領合作社是平臺，優(yōu)化統分關系、盤活資源要素是關鍵，實現利益共享、多方共贏是核心。今后，諸城將進一步總結相關路徑，加大推進力度，以期為更多鄉(xiāng)村注入振興動能。”（呂兵兵 蔣欣然）