中國食品安全網(wǎng)訊（趙永恒 記者黃官國） “不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，上海市徐匯區(qū)市場監(jiān)督管理局黨委堅持“改”字貫穿始終，通過調(diào)查研究、專題學習等方式，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，自覺對標對表，找準問題、剖析根源，梳理班子及成員問題，并且立查立改、即知即改，持續(xù)推動整改落實務期必成，著力用解決問題實效檢驗主題教育成效，完成主題教育“實效篇”。

聚焦班子自身抓整改。黨委班子成員帶頭先改、真改、實改，黨委中心組開展了10次集中學習研討，班子成員集中學習研討交流發(fā)言59人次，開展調(diào)研24次，形成調(diào)研報告8篇。每名班子成員主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，起到了較好的示范效應。

在主題教育中，局黨委從開門整改做起，堅持把整改建立在“望聞問切”基礎上，圍繞五個重點方面查找差距，主動向30家有工作聯(lián)系的單位和22個基層黨支部征求意見，每名黨委成員按職責分工主動認領問題和意見，牽頭落實整改。期間，班子成員扎實落實了為支部黨員上一次黨課、分享一次學習感悟、開展一次談心座談、組織一次問題調(diào)研、開展一次問題檢視、進行一次現(xiàn)場辦公解決困難、為身邊人做一件好事的“七個一”活動，拉近了與群眾的距離，改進了工作作風。

聚焦中心工作抓整改。聚焦優(yōu)化指揮考核體系，為基層減負增能，建立以“雙隨機一公開”監(jiān)管為基本手段、以重點監(jiān)管為補充、以信用監(jiān)管為基礎的新型監(jiān)管機制，完善所、隊“重點工作+綜合監(jiān)管+內(nèi)部管理”考核體系，開展各類培訓全面提升干部綜合能力素質(zhì)，建立了業(yè)務專項檢查歸口布置機制。聚焦徐匯食品從業(yè)人員培訓問題，深入走訪調(diào)研220家單位，梳理出目前轄區(qū)食品經(jīng)營單位在從業(yè)人員培訓方面存在的7方面主要問題，研究提出有效可行的5條解決措施，著力提高徐匯區(qū)食品安全質(zhì)量和水平。聚焦推進外賣餐食包裝“食安鎖”應用，對訂餐平臺和大型綜合商場物業(yè)管理等7家單位展開現(xiàn)場座談，通過網(wǎng)上問卷調(diào)查方式收到有效問卷322份，形成推廣“食安鎖”階段性推進對策6項。

聚焦特種設備安全、市場物價、醫(yī)療器械等監(jiān)管和消費者投訴舉報等工作，提升群眾滿意度。

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