2月28日，在安徽省衛(wèi)健委召開的新聞發(fā)布會上，天長市對2018年綜合性醫(yī)改工作做了全面的匯報，作為安徽乃至全國醫(yī)改的典型，天長市在2018年查弱項、補短板，進一步細化改革措施，使天長醫(yī)改模式更加完善、成熟。2019年，天長市將著力打造緊密型醫(yī)共體、加強基層醫(yī)療人才隊伍建設、提高健康信息化水平......為全國醫(yī)改創(chuàng)造更多的有益經驗。

據悉，由于措施到位，綜合醫(yī)改形勢向好，2018年天長市醫(yī)改各項指標均符合國家和省相關要求。縣域內就診率達90.84%；基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建立特色?？?0個，門急診人次、住院人次分別達78.1萬人次，11.7萬人次，較醫(yī)改前分別增長16.6%與41.9%?！俺青l(xiāng)居民合并后實際補償比達72.72%,較2017年增長6.22%。群眾就醫(yī)滿意度達97.6 %。醫(yī)務人員支出占比達到40.87%，高出國家要求0.87個百分點；市人民醫(yī)院、中醫(yī)院醫(yī)務人員平均年收入分別達14.4萬元、12.8萬元。兩家縣級公立醫(yī)院院長年薪分別達45萬、43萬。”天長市委副書記、市長賀家平說。

“2019年，天長市堅決貫徹落實好錦斌書記批示精神，在四個方面著力，努力將綜合醫(yī)改不斷推向深入?！辟R家平表示，天長將著力打造緊密型醫(yī)共體，進一步優(yōu)化醫(yī)共體建設機制，按照“兩包三單六貫通”的建設路徑，即實行醫(yī)?；鸫虬?、基本公共衛(wèi)生資金打包，建立緊密型利益紐帶；建立政府辦醫(yī)責任清單、醫(yī)共體內部運行管理清單，外部治理綜合監(jiān)管清單，理清各方面的邊界；推動醫(yī)共體內部專家資源、醫(yī)療技術、藥品保障、補償政策、雙向轉診、公衛(wèi)服務六個方面上下貫通，不斷激發(fā)醫(yī)共體的內生動力與運行活力，更好地推進分級診療。

同時，著力完善醫(yī)療信息化建設，建立推廣健康天長APP，實現居民線上掛號、就診、繳費的APP支持，減少居民就診排隊等待，提高居民就診體驗。改造醫(yī)療信息系統(tǒng)，與上級主管部門對接，加快推進電子健康卡建設?？h域內醫(yī)療衛(wèi)生信息互聯(lián)互通互用，醫(yī)共體可以通過信息系統(tǒng)實時查閱醫(yī)共體和各成員單位的相關診療與業(yè)務情況，實現醫(yī)共體內部數據分析、工作決策與綜合監(jiān)管實時抓取。

除此之外，著力加強人才隊伍建設，著力加大基礎設施建設。